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一、培训目的
全面提升我市劳动关系协调人员的专业素质和能力水平，培养正规化、职业化、专业化的劳动关系协调员（师）队伍，预防和减少劳动纠纷，促进我区劳动关系的和谐稳定。
二、培训内容
依据劳动关系协调员（师）《国家职业标准》规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六方面内容：
（一）劳动标准实施管理；
（二）劳动合同管理；
（三）集体协商与集体合同管理；
（四）劳动规章制度建设；
（五）劳资沟通与民主管理；
（六）员工申诉与劳动争议处理。
三、培训师资
由国家和省内在劳动关系领域具有丰富实践和教学经验的专家、学者授课辅导。
四、培训对象
各单位分管人力资源工作的领导，人力资源部门的负责人或工作人员，工会负责人以及负责劳动关系协调工作的相关人员。
五、报名办法
请报考人员对照申报条件（附件1），填报《职业技能鉴定个人申请表》（附件2）,并提交以下申报材料：
1、身份证复印件2份；
2、大一寸黑白光面照片或白底彩色照片2张；
3、学历证复印件；
4、本专业证书复印件；
5、从事劳动关系协调工作（或相关职业）年限证明(附件3)
6、填写个人基本信息表2份（交一份,自己保留一份）,网上报名时的信息(附件4)。
六、联系方式
培训单位：顿思教育培训学校
报名联系熊老师：15979092624（微信同步）
七、培训证书
通过培训并经职业资格鉴定考试合格者，由国家人社部核发全国统一的国家职业资格证书。
