韶关Staples验厂辅导汕尾Staples验厂

深圳市肯达信企业管理顾问有限公司
专业从事ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、AS9100、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、FSC/COC 、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GMP、GMPC等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。
总部设在深圳，在北京、上海、东莞、广州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内为专业性咨询（顾问）机构之一、也是早从事FSC森林认证咨询的顾问机构。
联系人电话：温小姐13316596251/0755-89335156-604
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地址: 深圳市龙岗区南湾街道平吉大道9号华熠大厦A座A1001

验厂作用:
  从客户角度来说：首先，通过了它的供应商行为准则，意味着产品已经通过了人权保证、安全保证、质量保证，他可以放心的把产品销售到世界各地，减少产品由于自身的缺陷，所带来的消费者投诉、舆论压力、人权组织的压力，给品牌带来安全感，减少负面效应，树立品牌威信，让消费者更加信赖。其次，方便管理自身的供应商。
  从产品角度来说：产品是在一个非常和谐、非常安全的环境里生产出来的，等于给产品镀上了一道通往全球各地的“通行证”,只要有人的地方，消费者就可以放心大胆的购买产品。
从工厂自身角度来说：通过了客户验厂，首先，赢得了客户的订单，给企业带来了直接经济效益;其次有助于工厂自身的改善，同国际接轨，为了更好的走向世界做好硬件准备；第三，有助于规范化管理工厂，更加完善制度。
总体来说：
1、有利于企业更快、更好地融入国际经济社会；
2、有利于维护企业的经济利益；
3、有利于推进企业技术改革；
4、有利于扩大企业出口贸易，赢得更大的海外市场；
5、有利于引进国外跨国集团的投资；
6、有利于激发企业的竞争意识，提高创新能力。

史泰博 Staples 验厂供应商行为准则：
史泰博 Staples 致力于与符合以下条件的供应商合作：给予其工人尊严和尊重，遵守适用的法律和规定，并本着环境可持续发展的方式生产产品。因此，史泰博 Staples 要求每一个生产史泰博 Staples 品牌的供应商遵守下面的“供应商行为准则”。

强迫劳工：严禁使用任何形式的强迫劳工，包括犯人、契约劳工或抵债劳工等。

童工：严禁雇佣年龄不满16岁的员工。

骚扰和虐待：应尊重每位员工。不得对员工进行身体、性、心理或语言上的骚扰和虐待。

非歧视：在雇佣期间（包括在招聘、薪资、福利、晋升、纪律、解聘或退休），不因性别、种族、宗教信仰、年龄、残疾、性取向、国别、政治观点或出身阶层等方面歧视任何人。

健康和安全：供应商应遵守相应的环境法律和规定，提供安全、健康的工作环境，防止在工作过程中或操作设备时对员工造成意外伤害和健康损害。

自由结社以及集体与雇主谈判的自由：供应商应认可和尊重员工自由结社以及集体与雇主谈判的权利。

工资与福利：供应商至少支付员工当地法律规定的低工资或普遍的行业工资，并应提供法律规定的福利。

工作时间：除非常特殊的业务情况，供应商要求员工每周工作的时间不应超过60个小时，并且应保证他们每周有一天的休息时间。

加班补偿：除了支付正常工作时间的工资外，加班的员工还应获得当地规定的加班工资。在没有加班工资规定的国家，员工的加班工资不得低于其正常工作时间的工资。

准则的监督和遵守

史泰博 Staples 会通过第三方或史泰博 Staples 员工的一系列定期或不定期验厂和访厂来监督每家供应商遵守这些标准的情况。